Traineeprogram på ATG – Börja din karriär hos oss!

ATG erbjuder dig chansen att lära känna oss bättre – lära känna vår kultur, våra medarbetare och våra arbetsuppgifter.  Hos oss får du möjlighet till att testa och utveckla dina kunskaper i olika projekt och områden. Under ATGs Traineeprogram, åtta månader, kommer du att bredda din kompetens och ditt nätverk genom att arbeta nära olika utvecklingsteam, vara en del av ett tvärfunktionellt team och arbeta med spännande arbetsuppgifter.

70 % av din tid kommer du ägna åt att arbeta med dagliga uppgifter i det team du blir rekryterad till och vi förväntar oss att du tar ägarskap för dina uppgifter och levererar resultat utifrån uppsatta mål. Du samarbetar bla. med Team managers, Produktägare, Scrum masters och övriga kollegor. 

20% av din tid kommer du att lägga på innovationsarbete, i projektform, tillsammans med övriga trainees. Du kommer att jobba med att skapa, utveckla, fördjupa dig inom ditt yrkesområde. Även här kommer du få stöd i att driva arbetet framåt från bla. scrum master, mentor och traineeprojektteamet. 

10% av din tid kommer du lära känna ATG i form av föreläsningar, träffa olika experter/specialister/ledare inom ATG/Kanal 75, AW, resor – i ett syfte för att få bättre koll och förståelse på hur bolaget fungerar och vilka som arbetar hos oss samt vilka produkter vi erbjuder våra kunder.

Vilka roller rekryterar vi till?

Digital Product Owner Trainee: ”Vi önskar rekrytera en driven trainee som brinner för digital user experience och är teknikintresserad. Rollen kräver att du är kundorienterad, är kommunikativ samt analytisk. För att lyckas i rollen behöver du även ha bra samarbetsförmåga, vara proaktiv och ansvarsfull. Erfarenhet av följande är meriterande: Jira, Excel, Power Point, Google analytics”- Ulrica Henningsson, Manager Digital Product Owners på ATG

Data scientist Trainee to BI analytics: ”Vi letar efter dig som vill utvecklas och jobba inom Data Analytics med AI, Machine Learning och/eller Predictive modelling. Vi tror att du är en nyfiken person som är också analytisk lagd och har ett öga för detaljer. Erfarenhet av följande är meriterande: R, Python, SAS.”- Tobias Melin, Chief Analytics Officer CAO 

User Research Trainee: ”Vår drömtrainee ansvarar för att genomföra kvalitativa och kvantitativa User Research-aktiviteter, både självständigt och som del i olika team. Erfarenhet av följande är meriterande: User Research, användartester och dataanalys. Vi ser gärna att du har erfarenhet av verktyg som t.ex: Usabilla, Hotjar, InVision och Google Analytics.” -Jesper Komstadius, Manager Design & Growth

Backend Developer Trainee: ”Som junior backend utvecklare kommer du att ingå i IT development- i teamet som är ansvarig för Customer and Account. Här kommer du ha möjlighet att lära dig massa om de nyaste teknologierna samt aktivt bidra till det gemensamma målet med din java kod. Erfarenhet av följande är meriterande:  Java, Spring, Spring Boot, Microservices, Rest API, Git, Docker, Openshift.”- Karoline Lind, Team manager på IT Development

Network Engineer Trainee: ”Du kommer in till ett härligt, litet network team som brinner för allt från switches, routers till datacenter. Som trainee kommer du brett jobba med alla delarna inom network och ha möjlighet att lära dig mer om våra operativa system. Erfarenhet av följande är meriterande: ex. Cisco, ACI, switch, routers, datacenter, LAN/WAN.”- Håkan Fahlén, Team manager på IT Operations

Operations Engineer Trainee: ”Denna roll passar en trainee som är ytterst intresserad av de senaste teknologier inom Operations och brinner lite extra för att jobba med Cloud och Containers. Din kompetens kommer att utmanas när du utformar, delar och implementerar förbättrade lösningar för alla våra användare. Erfarenhet av följande är meriterande: ex. PaaS, Kubernetes, RedHat OpenShift, Virtualization.” – Håkan Fahlén, Team manager på IT Operations

Service Management trainee: Som trainee på IT Office kommer du ta emot/samla krav från verksamheten och baserat på det tillsammans med teamet kommer du hitta bästa lösningen för att definiera en tydlig process och effektivisera löpande, exempelvis genom automatisering. Vi ser dig som en länk mellan SMO (Service management office) och övriga delar av organisationen. Som ett extra roligt uppdrag kommer du även bidra i att definiera interna tjänster och tillgängliggöra dessa i ATG SelfService Portal.  Erfarenhet av några av följande är meriterande: ex. Jira, Confluence, ITSM tool (Remedy, ServiceNow, POB), ITSM, ITIL, Agile, Scrum master.” – Camilla Mikkelsen, Manager SMO/Business Change Manager- IT Office

System Manager Trainee – inriktning Database Infrastructure: ”Vår enhet ansvarar för att leverera system till ATG dvs vi är grunden till att verksamheten ska kunna fungera. I första hand kommer du jobba med vår target arkitektur från database perspektiv. Vi uppskattar en trainee som brinner för teknik och data och har lätt för samarbete. Erfarenhet av några av följande är ett krav: Relational databases for example Oracle, MySQL or MS.” – Roger Wallin, Manager OIS – IT Architecture

Vem är du?
Som person är du lättlärd, kommunikativ, nyfiken, ambitiös och trivs med att arbeta i team. Vi ser även att du har en akademisk utbildning (BSC, MSC), alternativt är i slutet av dina studier. Arbetslivserfarenhet är inte ett krav, men är meriterande.  
Goda språkkunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift är en nödvändighet för att lyckas i ditt uppdrag som trainee på ATG.

Trainee hos ATG innebär
Möjlighet att jobba på ett företag i framkant inom en mycket snabbrörlig och expansiv bransch. Som trainee får du givetvis månadslön, 20 semesterdagar och du får också ta del av våra personalförmåner såsom; möjlighet att träna på arbetstid med ledarledda träningspass, tillgång till gym och vår heltidsanställda företagstränare. Vi har en modern arbetsplats och moderna arbetsverktyg – allt för att våra medarbetare ska må så bra som möjligt.

ATGs värderingar
OFFENSIV, RESPEKTFULL, ÄGARSKAP- Våra värderingar är våra riktlinjer för hur vi agerar mot varandra i vardagen. Genom att vara offensiva, ha respekt för varandra och ta tydligt ägarskap kommer vi att nå våra mål.

Rekryteringsprocessen
Intervjuer kommer att ske löpande.  I rekryteringsprocessen ingår tester i screeningsyfte samt personliga intervjuer och bakgrundskontroll. Start Traineeprogram: 1:a september 2020.  

Har du frågor?
Mejla oss på hr@atg.se, vill du veta mer om ATG? Läs mer på omatg.se

Om ATG 
På ATG är våra medarbetare viktiga – de är vår allra viktigaste tillgång. Vår ambition är att vara en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare vi arbetar aktivt med mångfald och lika möjligheter. Här satsar vi på friska och nöjda medarbetare genom att bland annat erbjuda en hälsocoach som arbetar heltid med vår hälsa och vårt välmående. Vi har dessutom flexibel arbetsplats och 
molnbaserade arbetsverktyg som möjliggör för bättre samarbeten mellan avdelningar.   
I över 45 år har ATG verkat i hästsportens tjänst, där hela vårt överskott gått tillbaka till våra ägare, den svenska trav- och galoppsporten – det tänker vi fortsätta med. På den nya spelmarknaden ska ATG fortsatt vara hästnäringens motor och verka för en spelbransch som mår bättre imorgon än idag. Spelansvaret är, och förblir, vår absolut viktigaste hållbarhetsfråga. Vårt kundlöfte är att erbjuda våra kunder spännande spelupplevelser på ett schysst och smidigt sätt. I dag är vi mer än 400 personer som arbetar på ATG och vi behöver bli fler.  

 

 

 

Tillbaka Ansök