Hållbarhet

Minskad klimatpåverkan och ansvarsfull resursanvändning

ATG:s miljöarbete grundar sig i att alla har en påverkan, och att varje aktör har ett ansvar att agera. ATG:s strategi för ansvarsfull resursanvändning bygger på att prioritera områden där insatser kan ge störst effekt – åtgärder som både stärker affären och minskar klimatpåverkan. Som spelbolag med fokus på hästsporten ligger klimatansvaret i att engagera den egna verksamheten och arbeta aktivt med leverantörsledet. För att minska den direkta påverkan drivs initiativ som övergång till pappersfritt spel, effektiv livscykelhantering av resurser och uppmuntran till klimatsmarta transportval. Med målet att bli en fossilfri egen verksamhet senast till 2030 och ha nettonollutsläpp till 2045 prioriteras resurseffektivitet, mer cirkulära lösningar och utvecklingen av hållbara processer.

Välmående kunder och medarbetare

Spelansvaret är ATG:s viktigaste hållbarhetsfråga och social hållbarhet utgör grunden för att bygga ett starkt förtroende hos både kunder och medarbetare. Kundrelationerna är centrala, och målet är att skapa en spelupplevelse där kunderna mår bra och spelar för nöjes skull. Genom ett ständigt utvecklande spelansvarsarbete får kunderna verktyg att fatta aktiva och informerade beslut för ett sunt spelande. Samarbetet med Spelbranschens Riksorganisation Sper är en viktig del av arbetet för att bidra till en sund och mer hållbar spelbransch. Med måttfull marknadsföring och riktade insatser, såsom att driva frågan om bonusförbud, stärks tryggheten i spelandet och förutsättningarna för långvariga relationer med kunderna.

Medarbetarna är ATG-koncernens viktigaste tillgång och nyckeln till verksamhetens framgång. ATG arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och jämställd arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas. Genom satsningar på kompetensutveckling och insatser som främjar balansen mellan arbete och privatliv strävar ATG efter att skapa en hållbar och attraktiv arbetsplats. Välmående och utveckling står i fokus, vilket bidrar till att bygga en företagskultur där medarbetare kan växa och stödja ATG:s långsiktiga mål.

Affärsetik som gynnar hästsporten

ATG arbetar med tydliga styrningsmekanismer och ett ansvarstagande
förhållningssätt för att hantera risker som kan påverka verksamheten och varumärket. Strukturerade arbetssätt hjälper till att förebygga korruption, penningtvätt, matchfixning och spelfusk, bland annat genom nära samarbete med IBIA (International Betting Integrity Association). Det olicensierade spelet i Sverige har tiofaldigats sedan 2019. ATG driver därför frågan om att en lagändring bör ske för att försvåra för de olicensierade aktörerna och skydda de svenska konsumenterna. För att mäta det olicensierade spelet har ATG utvecklat ett analysverktyg som mäter andelen av det olicensierade spelet.

Välmående hästar är centralt för att kunna erbjuda spel på hästar, både nu och i framtiden. ATG och kunderna är eniga om att hästarna som det spelas på ska må bra. En viktig del av ATG:s uppdrag är att stödja hästnäringen och dess unika roll som hästnäringens tillväxtmotor. Hela det ekonomiska överskottet går tillbaka till ägarna och hästnäringen, vilket bidrar till att generera cirka 38 000 arbetstillfällen. Genom engagemang och sponsring arbetar ATG aktivt för mångfald, jämställdhet och inkludering, både inom sporten och spelbranschen. ATG arbetar även aktivt för att stärka hållbarhet och trygghet i spelbranschen genom branschgemensamma samarbeten som bidrar till en positiv utveckling för både hästnäringen och spelbranschen.